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企業課程專區
知名的企管大師 Warren Bennis 說過：
「員工培訓是組織風險最小，收益最大的戰略性投資。」
我們希望藉由企業的資源以及力量，啟動「善循環」，推廣正確的理財觀念。 我們相信：「工作的確是為了賺錢，但賦予正確的理財知識和更多被動收入工具，員工會更投入工作，轉由世界一流的企業替大家幹活。」
個人照
課程特色
課程由華爾街專業基金經理人—闕又上老師『親自設計規劃』。

在台灣的理財教育產業中，闕老師是唯一一位具有超過30年的『大型共同基金』操盤經驗。

豐富的實戰經驗淬煉下，闕老師設計出一套投資理財課程，教大家「以簡馭繁」且禁得起股災考驗的投資方法。
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課程內容
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對公司好處
  • 1.疫情時代下，相較於同產業競爭者，貴公司可以有更有創意與更特別的員工福利計畫，吸引、招募員工競爭優勢增加
  • 2.創造更快樂、更健康、更有創造力的工作環境
  • 3.正確投資哲學可以減少員工分心程度，工作效能、效率大幅增加，更投入於工作，也有助於公司獲利
  • 4.提升員工工作滿意度、忠誠度
  • 5.改善出缺勤狀況：個人投資出狀況會影響身心靈健康，導致員工頻繁請假問題
  • 6.企業團體課程經濟實惠
對員工好處
  • 1.擁有正確的投資哲學，不僅投資壓力減輕，也帶來更好的身、心靈健康
  • 2.工作效率可以大幅提升，不因投資雜事而分心
  • 3.透過講師課程內容，員工可以自主建立投資計畫
  • 4.破除投資迷失，更有財務安全感
  • 5.了解何謂資產配置，達到理財目標
  • 6.團體課程價格相較於個人課程更具經濟效益
課後心得分享

我覺得光是看影片或看書，真的不足以取代現場上課的學習，光是透過問問題，提出了我買公司債的錯誤，發現了我隔壁同學也有一樣的問題，進而去問了（種子講師）陳老師之後確定了自己的想法及作法，也許一時間看起來是虧損，但是為了長久的利益還是非常值得，我以前會覺得虧損就要盡量避免，所以沒有辦法即時的對錯誤做出反應，但是現在就覺得複利的效果是很龐大的，不應該因小失大。

課後心得分享

我覺得課程的安排內容很淺顯易懂，很好吸收，教會我們釣魚，而不是給我們魚吃，我覺得這對我來說很重要也是我期待上這堂課的重點，每一位講師都很認真的分享，透過課程也慢慢地找到自己的投資哲學並且透過工具的運用可以慢慢地學會用工具來做資產配置，我覺得找到一個把風險降到最低然後又可以有穩定獲利能夠透過時間的複利存到退休金，對我而言很重要，我目前是一位三寶媽，工作收入有限。

問券滿意度達97.5%
聽聽學員怎麼說…
完全無經驗：這堂課讓我翻轉對投資理財的觀念。
3-7年投資經驗：資產配置讓我收穫良多。
10年以上投資經驗：種子講師的功力就讓講堂氣氛熱烈 要開始讓大公司替我們賺錢。
常見問題
Q:你們跟其他財經課程有什麼不一樣？
A:課程由華爾街專業基金經理人闕又上老師『親自設計規劃』。 在台灣的理財教育產業中，闕老師是唯一一位具有超過30年的『大型共同基金』操盤經驗。豐富的實戰經驗淬煉下，闕老師設計出一套投資理財課程，教大家「以簡馭繁」且禁得起股災考驗的投資方法。

  又上財經學院所有課程只教「一套理論」，不會教你各種五花八門的學派。 只需要「一套理論」＋「兩個方法」，就可以達到簡單、安全、有績效的投資成果。 我們重視學員的自主思考與吸收程度，所以課程會採大量問答的方式進行。希望學員透過問題來思考，並找到解答或方向。
Q.課程中會賣金融商品嗎？
A.課程中不會販賣商品，只傳授普羅大眾都適用的投資方法。 與台灣金融業最大不同的是，我們成為首位以「善循環」、「客戶利益」為第一優先財務規劃顧問公司。透過落實客戶滿意度績效滿意度呈現，擴大善循環並成為金融產業中正直、善良、才德兼俱的引領者。期望扭轉金融服務從業人員與客戶利益衝突的生態，引導同業也能朝向共享雙贏的目標。
Q.我們企業如何看到成效？
A.協助HR規劃有成效的福利方案，課前導入學習問券，針對不同企業，提供客製化的課程內容，課後提供滿意度調查與學員心得分享，真正帶來同仁成長
Q.與哪些夥伴合作過呢？
A.緯創、日正食品、宏碁、信義房屋、花蓮文化局、台東生活美學館、人事行政局、台東大學、屏東工商發展策進會、銀髮族人才中心、 中央大學企管所、政大EMBA、台大證券研究社、淡江大學證研社
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